A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da IES foi instituída por meio da Portaria nº 01, de 11 de junho de 2014, em consonância com o Art. 11, da Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004. A atuação da CPA é autônoma em relação a conselhos e demais órgãos colegiados existentes na instituição, em conformidade com o determinado no inciso II, do art. 11, da Lei nº 10.861/2004.
A dinâmica de funcionamento da CPA poderá demandar a criação de grupos de trabalho com a participação do corpo dirigente, coordenadores de cursos, chefias de outros órgãos administrativos, representantes dos estudantes e representantes da comunidade externa, quando do levantamento dos dados pertinentes, incluindo a aplicação de formulários, entrevistas e outros métodos. Serão promovidos seminários internos e reuniões para a divulgação da metodologia e dos instrumentos utilizados para o levantamento de dados qualitativos e quantitativos da avaliação interna institucional.
O trabalho da Comissão Própria de Avaliação (CPA) tem como objetivo promover melhoras do ensino e da aprendizagem. Para tanto utiliza a avaliação como instrumento. Desta forma, procura contribuir com a gestão universitária, indicando caminhos e revendo processos. A CPA tem contribuído para o processo de avaliação interna, procurando aperfeiçoar seus instrumentos de pesquisa e envolver mais a participação de todos os segmentos.
Com isso, conseguimos cumprir objetivos principais da CPA, como: Coordenar os processos de avaliação internos da instituição; Elaborar, implementar e acompanhar o Projeto de Avaliação Interna da IES; Sensibilizar a comunidade interna da IES para participar ativamente das ações avaliativas; Sistematizar e prestar as informações solicitadas pelo INEP/MEC; Promover as ações institucionais necessárias ao cumprimento dos objetivos do SINAES; Conduzir de forma ética os processos de avaliação interna; Estimular a cultura da auto avaliação no meio institucional; Disponibilizar as informações para comunidade externa;
Coordenador(a) e Repres. do Corpo Docente
Representante da Direção Institucional
Rep. do Pessoal Técnico-Administrativo
Organizar os procedimentos e instrumentos a serem usados na avaliação interna da IES, incluindo a formação de grupos de trabalho;
Coordenar e participar da elaboração e aplicação dos instrumentos de coleta de dados e informações sobre a realidade institucional;
Garantir o rigor na coleta de dados e informações, bem como em todas as atividades pertinentes à avaliação interna;
Articular a participação de toda a comunidade interna e externa no processo avaliativo;
Promover seminários e debates de sensibilização da comunidade universitária para que participem ativamente do processo de avaliação interna;
Coordenar a análise dos dados e informações coletados, produzindo relatórios destinados a subsidiar o planejamento estratégico das IES;
Promover a ampla disseminação dos resultados da avaliação interna institucional mediante a divulgação de relatórios, informativos e boletins;
Empenhar-se para que a auto avaliação seja ponto de partida para a reflexão e proposições de melhorias institucionais;
Elaborar os relatórios parciais e finais referentes a cada período avaliativo institucional;
Articular com a gestão da IES os resultados das avaliações.
